我们的常规福利待遇：

（1）薪酬结构：由根据具体级别，岗位，具体工作经验与特长等标准设立的基本工资和具体角色对应的业绩考核的提成奖金组成。每年有一次固定的基本工资调薪机会。
（2）社会保障：所有员工购买广州市社保。
（3）文化活动：每周篮球队活动一次，羽毛球队活动一次，不定期举行比赛。每年进行一次“网谊好声音”KTV大赛，不定期进行微电影大赛，每年进行一次年会活动。
（4）培训体系：每周进行公司“听书会”和业务内容培训会，完整的晋升与淘汰制度，以及合伙人机制。
（5）年度旅游：每年定期组织1次全公司省外旅游，1-2两次全公司省内旅游，1次主管级别海外旅游。
（6）法定假期：年假、婚假、产假、公众假期等福利。
（7）办公环境：多功能员工休闲厅、游戏机室、独立茶水间等。
（8）公益活动：每季度组织一次公益活动，供员工自由参与。
（9）节日礼金：在我国传统节日送上节日礼金或礼品，以表心意。
（10）活动经费：部门活动经费，用于部门伙伴聚餐、唱K等娱乐。
（11）休假制度：公司实行5.5天工作制（大小周）和弹性工作时间制。
（12）其它福利正在逐步完善中。